Ιατρός Εργασίας
για την Επιχείρησή σας
Συμμόρφωση με Ν. 5239/2025 & Προστασία Υγείας Εργαζομένων
Κάθε επιχείρηση με 50 και άνω εργαζομένους υποχρεούται από τον νόμο να διαθέτει Ιατρό Εργασίας. Πέρα από τη νομική συμμόρφωση όμως, η σωστή ιατρική επίβλεψη μειώνει τις απουσίες, αυξάνει την παραγωγικότητα και προστατεύει την επιχείρησή σας από βαριές νομικές ευθύνες σε περίπτωση επαγγελματικής ασθένειας ή ατυχήματος.
📞 Άμεση Επικοινωνία: 210 6201203 | 6932 239 550
Τι Αλλάζει για τον Ιατρό Εργασίας
Ο νόμος 5239/2025 αναμορφώνει ριζικά το πλαίσιο της Υγείας & Ασφάλειας στην Εργασία. Για τον Ιατρό Εργασίας εισάγονται νέες υποχρεώσεις στην αναγγελία επαγγελματικών ασθενειών, ψηφιοποιούνται οι υποδείξεις και ενισχύεται η εποπτεία μέσω του συστήματος ΗΡΙΔΑΝΟΣ.
Σύστημα ΗΡΙΔΑΝΟΣ — Ψηφιοποίηση
Αναγγελία Επαγγελματικών Ασθενειών
Νέες Προϋποθέσεις Ειδικότητας
Τι είναι ο Ιατρός Εργασίας & Γιατί είναι Υποχρεωτικός
Ο Ιατρός Εργασίας είναι το θεσμικό όργανο που ορίζει η νομοθεσία (Άρθρα 17-18 Ν. 3850/2010, όπως τροποποιήθηκε με Ν. 4808/2021 και Ν. 5239/2025) για την επίβλεψη της σωματικής και ψυχικής υγείας των εργαζομένων. Παρέχει υποδείξεις και συμβουλές στον εργοδότη, στους εργαζομένους και στους εκπροσώπους τους — γραπτώς από το 2025 και μέσω του συστήματος ΗΡΙΔΑΝΟΣ.
Τι Κάνει ο Ιατρός Εργασίας
Οι αρμοδιότητές του είναι συμβουλευτικές και επιβλεπτικές προς τον εργοδότη και τους εργαζόμενους, καλύπτοντας όλον τον κύκλο πρόληψης και προστασίας:
- ✓ Επίβλεψη σωματικής & ψυχικής υγείας εργαζομένων
- ✓ Ιατρικές εξετάσεις προ-εισαγωγής, περιοδικές & ειδικές
- ✓ Έκδοση πιστοποιητικών καταλληλότητας (fit-for-work)
- ✓ Έγγραφες υποδείξεις στον εργοδότη (νέα υποχρέωση)
- ✓ Αναγγελία επαγγελματικών ασθενειών
- ✓ Τήρηση ιατρικού & επιχειρησιακού απορρήτου
- ✓ Διερεύνηση εργατικών ατυχημάτων από ιατρική σκοπιά
Ποιες Επιχειρήσεις Υποχρεούνται
Η υποχρέωση αφορά όλες τις επιχειρήσεις με 50 και άνω εργαζομένους, ανεξαρτήτως κλάδου. Για μικρότερου μεγέθους ισχύει βάσει κατηγορίας επικινδυνότητας:
Βιομηχανίες, κατασκευές, χημικά, ναυτιλία. Μέγιστες ώρες ιατρικής επίβλεψης.
Εμπόριο, μεταφορές, εστίαση. Μέσες ώρες ιατρικής επίβλεψης.
Γραφεία, υπηρεσίες. Ελάχιστος χρόνος ιατρικής επίβλεψης.
*Νομική βάση: Άρθρα 17-18 Ν. 3850/2010, Ν. 4808/2021 & Ν. 5239/2025.
Πέρα από τον Νόμο — Πραγματικά Οφέλη για την Επιχείρησή σας
Η σωστή ιατρική επίβλεψη δεν είναι απλώς νομική υποχρέωση. Είναι επένδυση με μετρήσιμη απόδοση — μειώνει τις απουσίες, αυξάνει την παραγωγικότητα και αποτρέπει βαρύτατες ευθύνες σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος ή επαγγελματικής ασθένειας.
Μείωση Απουσιών έως 40%
Αύξηση Παραγωγικότητας
Νομική Προστασία Επιχείρησης
Καλύτερη Εικόνα Εταιρείας
Τι Αναλαμβάνει η Εταιρεία μας
Δεν προσφέρουμε απλώς τον τίτλο του Ιατρού Εργασίας για λόγους τυπικής συμμόρφωσης. Συνεργαζόμαστε με πιστοποιημένους ιατρούς εργασίας με ειδικότητα και παρέχουμε ολοκληρωμένο σύστημα ιατρικής υποστήριξης που ενισχύει την επιχείρησή σας σε ελέγχους, πιστοποιήσεις και επαγγελματικές ασθένειες.
Επιβλέψεις & Ιατρικές Εξετάσεις
Πιστοποιητικά Καταλληλότητας
Εμβολιασμοί & Πρόληψη
Μετρήσεις Βλαπτικών Παραγόντων
Διαχείριση Εργασιακού Άγχους
Σεμινάρια Υγείας Εργαζομένων
Γιατί να Επιλέξετε την Παραδείσης & Συνεργάτες
Δεν είμαστε απλώς ένας ακόμα πάροχος. Συνδυάζουμε πιστοποιημένη ιατρική εξειδίκευση με ολοκληρωμένη υποστήριξη της επιχείρησής σας σε κάθε επίπεδο — από τις τακτικές εξετάσεις μέχρι την υπεράσπιση σε ελέγχους.
Χρόνια Εμπειρίας
Επιχειρήσεις Πελάτες
Κλάδοι Δραστηριότητας
Διαθεσιμότητα
Πώς Ξεκινάμε — 4 Απλά Βήματα
1. Επικοινωνία & Αξιολόγηση
2. Επιλογή Ιατρού & Σύμβαση
3. Αναγγελία & Έναρξη
4. Συνεχής Υποστήριξη
Απαντάμε στα πιο Συχνά Ερωτήματά σας
Πότε είναι υποχρεωτικός ο Ιατρός Εργασίας στην επιχείρησή μου;
Σύμφωνα με τον Ν. 3850/2010 (όπως τροποποιήθηκε με Ν. 4808/2021 και Ν. 5239/2025), κάθε επιχείρηση που απασχολεί 50 και άνω εργαζομένους υποχρεούται να διαθέτει Ιατρό Εργασίας, ανεξαρτήτως κλάδου. Για μικρότερες επιχειρήσεις ο νόμος προβλέπει ελάχιστο χρόνο επίβλεψης ανάλογα με την κατηγορία επικινδυνότητας.
Πόσο συχνά πρέπει να επισκέπτεται ο Ιατρός Εργασίας την επιχείρηση;
Ο ελάχιστος χρόνος καθορίζεται από τον αριθμό εργαζομένων και την κατηγορία επικινδυνότητας (Α, Β, Γ) βάσει ΚΑΔ. Για κατηγορία Α υπάρχουν αυστηρότερες απαιτήσεις. Κατά τη δωρεάν αξιολόγηση, σας ενημερώνουμε ακριβώς για τις ελάχιστες απαιτήσεις της δικής σας επιχείρησης.
Τι αλλάζει με τον νέο Ν. 5239/2025 για τον Ιατρό Εργασίας;
Βασικές αλλαγές: (1) Αυστηρότερες προϋποθέσεις ειδικότητας ιατρών εργασίας (Άρθρο 33). (2) Ψηφιοποίηση Βιβλίου Υποδείξεων και ηλεκτρονική αναγγελία επαγγελματικών ασθενειών (Άρθρα 34-35). (3) Νέο σύστημα ΗΡΙΔΑΝΟΣ — αναθέσεις μόνο μέσω εγγεγραμμένων ιατρών. (4) Ενίσχυση εκπαίδευσης σε Α’ Βοήθειες.
Τι ιατρικές εξετάσεις περιλαμβάνονται;
Ο Ιατρός Εργασίας πραγματοποιεί περιοδικές εξετάσεις (ανά κατηγορία κινδύνου), εξετάσεις προ-εισαγωγής για νέους εργαζομένους και ειδικές εξετάσεις για κατηγορίες με αυξημένο κίνδυνο (χημικά, θόρυβος, ύψη). Εκδίδονται πιστοποιητικά καταλληλότητας (fit-for-work) που τηρούνται στον Ιατρικό Φάκελο.
Μπορώ να συνδυάσω Ιατρό Εργασίας + Τεχνικό Ασφαλείας σε ένα συμβόλαιο;
Ναι — και είναι η πιο οικονομική και αποτελεσματική επιλογή. Παρέχουμε ολοκληρωμένο πακέτο: Ιατρός Εργασίας + Τεχνικός Ασφαλείας + ΜΕΕΚ + ΣΑΥ-ΦΑΥ + εκπαιδεύσεις. Μία επαφή, ένα συμβόλαιο, μία εταιρεία.
Πόσο κοστίζει η υπηρεσία Ιατρού Εργασίας;
Το κόστος εξαρτάται από τον αριθμό εργαζομένων, την κατηγορία επικινδυνότητας, τη συχνότητα επισκέψεων και το εύρος υπηρεσιών. Σε κάθε περίπτωση είναι πολύ χαμηλότερο από το κόστος μιας μόνο επαγγελματικής ασθένειας ή προστίμου. Επικοινωνήστε για δωρεάν αξιολόγηση χωρίς δεσμεύσεις.
Ζητήστε Δωρεάν Αξιολόγηση Σήμερα
Μην περιμένετε τον επόμενο έλεγχο ή μια αναγγελία επαγγελματικής ασθένειας. Επικοινωνήστε σήμερα και σε λιγότερο από 24 ώρες θα έχετε πλήρη εικόνα των υποχρεώσεών σας και ανταγωνιστική προσφορά.
Για επείγουσες ιατρικές αξιολογήσεις και εργατικά ατυχήματα — η γραμμή μας είναι ανοιχτή 24/7.
ΠΑΡΑΔΕΙΣΗΣ & ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ
Υπηρεσίες Υγείας & Ασφάλειας στην Εργασία
ΜΑΚΡΗΣ 20, ΥΜΗΤΤΟΣ – ΑΤΤΙΚΗ
ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ
Ιατρός Εργασίας | Τεχνικός Ασφαλείας
ΜΕΕΚ | ΣΑΥ-ΦΑΥ | Πυρασφάλεια
Εκπαιδεύσεις | ISO Πιστοποιήσεις
ΝΟΜΙΚΗ ΒΑΣΗ
Ν. 3850/2010 (Άρθρα 17-18)
Ν. 4808/2021 | Ν. 5239/2025
(ΦΕΚ 178/Α/2025)